ロックアップ期間を短縮(2年間→9ヶ月間)する代わりに、売却金の一部が分割され、ロックアップ期間中に役員報酬として支払われる、アーンアウト条項を受け入れました。
インセンティブもあるにはありますが、到底、9ヶ月間で達成できるような条件ではなく。実質無給の奴隷契約ですが、金銭的メリットよりも、時間的メリットを優先しました。
10年間が、通帳の数字に代わってしまい、中々、気持ちを切り替えられずにいます。今まで、私は、何の為に働いてきたのか。これで良かったのか。色々と考えてしまいます。
ロックアップ期間を短縮(2年間→9ヶ月間)する代わりに、売却金の一部が分割され、ロックアップ期間中に役員報酬として支払われる、アーンアウト条項を受け入れました。
インセンティブもあるにはありますが、到底、9ヶ月間で達成できるような条件ではなく。実質無給の奴隷契約ですが、金銭的メリットよりも、時間的メリットを優先しました。
10年間が、通帳の数字に代わってしまい、中々、気持ちを切り替えられずにいます。今まで、私は、何の為に働いてきたのか。これで良かったのか。色々と考えてしまいます。
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